A Fundação Municipal de Saúde de Niterói vai abrir um processo seletivo público simplificado para a contratação temporária de 211 profissionais que vão atuar na Maternidade Municipal Dra. Alzira Reis Vieira Ferreira, em Charitas. Os salários variam de R$ 2.762,66 a R$ 12 mil, conforme a função e a carga horária.

As inscrições serão realizadas gratuitamente, exclusivamente pela internet, das 12h do dia 14 de agosto até as 12h do dia 18 de agosto de 2026, pelo site da Fundação Municipal de Saúde (clique aqui para acessar direto). O processo seletivo será feito por análise de documentação, considerando experiência profissional e titulação.

Entre as vagas de nível superior estão 26 para médicos obstetras, 16 para pediatras/neonatologistas e 14 para anestesiologistas. Para essas três funções, a remuneração é de R$ 12 mil, com jornada de 24 horas.

Também há oportunidades para 30 enfermeiros, com salário de R$ 4.424,92 e jornada de 30 horas; seis farmacêuticos, sete fisioterapeutas, três psicólogos, dois fonoaudiólogos e um nutricionista, todos com vencimento de R$ 4.424,92 e jornada de 30 horas.

O edital ainda prevê vagas específicas para enfermeiro CCIH e enfermeiro CME, com salário de R$ 5.800 e jornada de 40 horas, além de seis vagas para enfermeiro neonatologista, com remuneração de R$ 4.424,92 e carga de 30 horas.

Nível médio

Para quem tem formação técnica, são 92 vagas para técnico de enfermagem, com salário de R$ 2.762,66 e jornada de 30 horas, e seis vagas para técnico de laboratório, também com remuneração de R$ 2.762,66.

Para técnico de enfermagem, o edital exige experiência comprovada de pelo menos um ano na área materno-infantil. Para os cargos de nível superior, também é exigida experiência mínima de um ano na área materno-infantil, além da formação específica e registro no respectivo conselho profissional.

Como será a seleção

A classificação será feita a partir da análise dos documentos enviados pelos candidatos. A experiência profissional na função pretendida poderá render até 10 pontos, sendo contabilizado um ponto por ano completo de experiência após o primeiro ano exigido como pré-requisito.

Também serão considerados títulos acadêmicos e cursos de aperfeiçoamento. Entre os títulos que podem gerar pontuação estão especialização, residência, mestrado e doutorado na área correspondente.

O edital estabelece ainda reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, nas funções que tenham pelo menos dez vagas e desde que a aplicação do percentual resulte em pelo menos uma vaga inteira.

Prazo dos contratos

Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por períodos iguais ou inferiores até o limite máximo de três anos, conforme a necessidade e conveniência da administração municipal.

Os contratados terão direito a férias remuneradas acrescidas de um terço e décimo terceiro salário, conforme previsto na legislação municipal.

Cronograma

• 10/08: publicação do edital
• 11 e 12/08: prazo para impugnação
• 14/08: divulgação do resultado das impugnações e início das inscrições
• 18/08: encerramento das inscrições, às 12h
• 19/08: apresentação de laudo por candidatos com deficiência
• 19 a 24/08: análise dos documentos
• 25/08: classificação parcial
• 26 e 27/08: prazo para recursos
• 31/08: resultado dos recursos
• 01/09: classificação final e homologação

O edital determina que os candidatos acompanhem todas as publicações e eventuais alterações no cronograma pelo site da Fundação Municipal de Saúde de Niterói. A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.