Com o avanço da vacinação contra a Covid-19, a retomada econômica de São Gonçalo continua apresentando sinais positivos. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apontam que a cidade gerou 538 novos empregos no mês de julho, 33% a mais que o mês anterior, quando a cidade gerou 402 novos postos.
O destaque do mês foi o setor de serviço, com a criação de 249 novos postos, seguido do comércio com 190 novos empregos. Já a indústria gerou 56 oportunidades no mês de julho. Desde janeiro, o saldo positivo na criação de novas frentes de trabalho foi de 1.612.
“Tirar a cidade da crise econômica da Covid-19 não é uma tarefa fácil, mas vemos a cada mês a melhora no cenário com a chegada de novas empresas e a geração de empregos. Após um ano de 2020 tão difícil para o setor, contribuir para um ambiente favorável nos enche de orgulho. Vamos seguir trabalhando para melhorar cada vez mais a geração de emprego e renda no nosso município”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcio Picanço.
Rede de drogarias
O prefeito Capitão Nelson teve uma reunião esta semana com representantes da rede de drogarias Tamoio, que vai inaugurar 13 lojas até o fim de 2022, sendo que três delas serão abertas ainda este ano, nos bairros Alcântara, Jardim Fluminense e Nova Cidade.
Somente este ano, serão geradas 45 vagas de emprego. As oportunidades terão intermediação por parte da Secretaria de Desenvolvimento Econômico. Os recentes investimentos em segurança e o desenvolvimento do município foram fatores decisivos para os novos investimentos.
“A segurança no nosso município é um fator de extrema importância para atrair novos empresários para São Gonçalo, gerando mais emprego e renda para a população, que pode viver, trabalhar e morar na cidade”, destacou o prefeito Capitão Nelson.
A empresa, que tem suas raízes na cidade e atualmente possui 14 lojas, deve gerar mais 150 vagas de emprego em 2022, com abertura de dez novas unidades. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico vai atuar em colaboração no processo de contratação, encaminhando os candidatos para o Sistema Nacional de Emprego (Sine), utilizando o espaço no Shopping Partage para realização dos processos seletivos. O setor de recursos humanos da Tamoio ficará encarregado de avaliar o perfil dos candidatos para o encaminhamento às vagas, segundo o perfil de cada trabalhador.
Estado
O Estado do Rio de Janeiro ficou em 3° lugar no ranking nacional de geração de empregos formais em julho, com 18.773 postos de trabalho. Esse é sexto mês seguido que o Rio apresenta saldo positivo, segundo dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). Os setores de destaque foram Serviços (8.755), Comércio (4.580), Indústria (3.194) e Construção (2.249).
“No acumulado do ano, entre janeiro e julho, foram geradas mais de 82 mil vagas de emprego. É a terceira vez consecutiva que o Rio fica em 3° lugar em todo o país. É mais um sinal de que estamos conseguindo retomar as atividades econômicas estagnadas em decorrência da pandemia da Covid-19”, disse o governador Cláudio Castro.
Perfis de profissionais no mercado de trabalho
Segundo o Caged, em julho, a geração de emprego formal para os homens (11.401 postos) apresentou resultado melhor do que para as mulheres (7.372 vagas). Por faixa etária, o maior saldo foi entre pessoas de 18 a 24 anos (10.315), e o menor entre os profissionais de 50 anos a 64 anos (-780). Por grau de instrução, o melhor desempenho foi entre pessoas com o Ensino Médio Completo (16.207).
“Além desses excelentes números do Novo Caged, temos também que comemorar o aumento de vagas de emprego oferecidas através do Sine. O Governo do Estado está fechando ainda parcerias que garantem a qualificação da mão de obra ainda ociosa, de acordo com as demandas regionais”, anunciou o secretário de Trabalho e Renda, Léo Vieira.
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