Estude seu currículo antes, sua trajetória, suas conquistas, atividades e vivência na sua área.
Faça um currículo para cada oportunidade, se você tem um perfil generalista.
Sua pretensão profissional deve estar alinhada com a vaga, por exemplo, se você está se candidatando uma vaga de padeiro, não coloque suas experiências como pedreiro.
Tudo deve estar conectado. As vezes as oportunidades são perdidas, porque ocorrem excessos de informações que desinteressam para a vaga em questão, procure o equilíbrio, nem informações de menos, nem demais.
Não minta no currículo!!!
Revise os erros de português!
O que colocar no currículo?
Nome Completo (apenas coloque o nome, não precisa pôr as palavras: NOME COMPLETO)
Cidade e bairro (não precisa pôr a palavra ENDEREÇO)
Email (Coloque direto o email, evite EMAIL:) Cuidado com e-mails muitos pessoais, com palavras de baixo calão, apelidos, etc..
Telefones para contato (coloque direto seus telefones de contatos)
Objetivos (Sim, coloque esta palavra e abaixo darei dicas para desenvolvimento)
Formação acadêmica (idem acima)
Experiências profissionais (compatíveis com o objetivo)
Cursos complementares (compatíveis com o objetivo)
Idiomas,informar se necessário, e se de fato fizer diferença como uma segunda língua, aquele inglês escolar, não fará a diferença nesse momento.
Mas o que devo colocar em objetivos?
Não seja generalista e superficial aqui, pois nesse momento você deve cuidar dos detalhes que te diferenciam para conquista da vaga.
Evite as afirmativas abaixo, que podem te eliminar do processo seletivo, já na triagem dos currículos. Coisas como...
- Quero somar ao time...
- Fazer parte desta renomada empresa...
- Contribuir para o crescimento da empresa...
- Desenvolver meus conhecimentos...
Aproveite para chamar atenção para si.
Coloque um resumo suscinto de uma a duas linhas, do que essa oportunidade significa para sua carreira.
Em Formação acadêmica coloco meus diversos cursos?
Não!
Só pode ser considerado acadêmico quem faz faculdade, Mba, pós graduando, bacharel em tecnólogo.
Formações que te dão certificação, como por exemplo: certificação em coach, metodologia disc, PNL, você põe em certificações ou especializações, desde que esteja alinhado com a vaga em que está se candidatando.
Cursos rápidos profissionalizantes, você pode colocar em cursos complementares.
Se o curso for um diferencial na sua área, e você acha importante colocar junto com a escolaridade, você pode unificar e colocar apenas FORMAÇÃO e excluir a palavra acadêmica.
O que não colocar no currículo...
- Título com Curriculum Vitae (termo ultrapassado)
- Endereço completo
- Números de documentos pessoais
- Pretensão Salarial (Só se exigir)
- Informações repetidas das experiências
- Foto, somente se a vaga exigir
- Informações que não são compatíveis com a vaga
Seguido os passos acima, entre com pé direito no processo de seleção!
Karinne Pierre - é gestora de Departamento Pessoal, Técnica de Recursos Humanos e especialista em Legislação Trabalhista e Previdência.
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Karinne Pierre - Carreiras & Negócios
Com mais de 20 anos de experiência no mercado de trabalho, Karinne Pierre é CEO da Dphumanos, palestrante, mentora de carreiras e consultora empresarial.