Você já pegou no tranco ou vai esperar para 'malhar Judas' ainda (risos) ,
Brincadeiras a
parte, todo mundo já ouviu a expressão de que o ano só começa
depois do carnaval, não é mesmo?
Essa expressão traz um misto de sentimentos que reflete as expectativas internas de cada um para com sua vida pessoal e profissional.
O momento divide-se em quem acredita que janeiro e fevereiro são meses que você empurra com a barriga e espera o término da folia, outros aproveitam para nesse tempo, tirar o tão sonhado recesso para descansar ou planejar o ano, nesse período que o clima está mais leve e propício a criatividade.
Também tem aqueles que apegam-se no clássico: só depois do carnaval, deixando tudo para depois.
É notório que depois da pandemia, as pessoas clamavam pela sede da alegria e dias de “chutada de balde”, para suprir a dor da falta de emprego, da perda do ente querido, da separação e das dificuldades diversas, em busca do sentimento de recomeço que as festas de final de ano trazem, ou mesmo pelo fato da saudade do carnaval, os foliões de plantão, pois a pausa também faz parte da saúde mental.
Identificar a forma como essa crença impacta em você, é importante, pois também sabemos que nesse contexto de recesso, empresas paralisam, entram em férias coletivas, recessos e focam em planejamentos internos, diminuindo o ritmo.
Procrastinação
De outro modo, é importante identificar se a procrastinação e a sabotagem estão sendo usadas como desculpas para adiar compromissos e começos.
Por fim, adequar a rotina da profissão, entre o fim do ano e o carnaval é uma forma inteligente para que você possa equilibrar seus objetivos e propósitos, com o momento de recesso que a cultura brasileira estabelece, sem culpas e ameaças pessoais e profissionais.
Prioridades
Faça sua lista de prioridades, pegue seu calendário, distribua seus afazeres importantes, urgentes e circunstanciais, de acordo com sua rotina. Entenda suas motivações profissionais, do que quer e precisa alcançar, eliminando as crenças limitantes e partindo para AÇÃO, com pausa ou sem pausa, para não comprometer seus resultados.
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Karinne Pierre - Carreiras & Negócios
Com mais de 20 anos de experiência no mercado de trabalho, Karinne Pierre é CEO da Dphumanos, palestrante, mentora de carreiras e consultora empresarial.