As cidades do Rio de Janeiro e Niterói, assim como outras da Região Metropolitana, estão em processo de retomada econômica e possuem novas oportunidades de trabalho. Para te ajudar a enfrentar os processos seletivos, o ENFOCO conversou com um especialista em Recursos Humanos para saber como se dar bem em entrevistas de emprego e largar na frente dos concorrentes para qualquer cargo.
O profissional de RH André Vendrell explicou o que o candidato pode fazer para impressionar quando estiver buscando por uma oportunidade.
''O RH avalia alguns pontos do candidato para indicar ao cargo pretendido: postura, comportamento na entrevista, vestimenta e a parte técnica, junto com o currículo, servem para o profissional de Recursos Humanos tirar suas conclusões para indicar ou não um candidato para a vaga'', explicou.
Essa avaliação, no entanto, pode ser influenciada pela simpatia do entrevistado. Esta não é nenhuma garantia, mas mostrar um semblante simpático pode fazer com que você avance no processo seletivo, de acordo com André.
''Quando o candidato vai buscar uma vaga de emprego, ele deverá estar sempre com sorriso, simpatia e educação junto ao entrevistador. Este fator de simpatia, por si só, não trará a decisão final de ser o escolhido para a vaga, mas no contexto geral de análise curricular, entrevista e testes, ajudará na continuidade do processo seletivo'', revelou.
O RH avalia a postura do candidato e a simpatia é um dos itens André Vendrell, profissional de RH
Além das dicas sobre o que fazer, também existem as dicas sobre o que não fazer quando estiver concorrendo a uma vaga. O especialista nos conta que chegar atrasado pode ser fatal. Além disso, cuidados básicos com a vestimenta são fundamentais, como não usar chinelos e roupas informais.
Falar mal de empresas anteriores também não é bom para a sua imagem. É importante falar com calma e sem interromper o entrevistador ou usar palavras de baixo calão. André Vendrell, profissional de RH
As oportunidades
O Hospital Estadual Azevedo Lima, em Niterói, oferece vagas para dez cargos a partir desta quarta-feira (16). As oportunidades também contemplam pessoas com deficiência (PCD). Os salários variam entre R$ 1.283,73 e R$ 3.501,68. O Instituto Sócrates Guanaes, responsável por administrar a unidade, vai receber os interessados das 8h às 14h desta quarta (16) até a próxima sexta (18). Entre os cargos, há oportunidades para analista de Gestão de Gente, analista de TI, auxiliar administrativo de Suprimentos, enfermeiro Centro Obstétrico, enfermeiro UTI Adulto, maqueiro, técnico de Enfermagem Generalista, técnico de enfermagem Centro Cirúrgico, técnico de enfermagem UTI Neonatal e técnico em Hemoterapia. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas neste link.
Já a Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria de Trabalho e Renda, anuncia as oportunidades disponíveis nesta semana. São 834 postos abertos para todos os níveis de escolaridade. Do total, 386 vagas são destinadas aos trabalhadores com deficiência (PCD’s). A faixa salarial é de R$ 1.300,00 a R$ 4.048,00.
O destaque da lista são as oportunidades de trabalho no setor da construção civil. Entre elas, servente (40 vagas), pedreiro (25 vagas), pintor (20 vagas), encarregado de obra (10 vagas), técnico mecânico (5 vagas), auxiliar mecânico (15 vagas) e mecânico montador (10 vagas). Para concorrer às vagas, os candidatos devem residir próximo à região de Jacarepaguá. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected] ou comparecer a um dos Centros Municipais de Emprego, que ficam na Tijuca (Rua Camaragibe, 25), em Jacarepaguá (Avenida Geremário Dantas, 1.400 – sala 102) e na Ilha do Governador (Estrada do Dendê, 2.080). Para as oportunidades destinadas aos trabalhadores com deficiência, é preciso enviar o currículo para o e-mail: [email protected] ou comparecer no posto de trabalho com atendimento para esses profissionais no Ciad Mestre Candeia (Avenida Presidente Vargas, 1.997).
Crescimento nas ofertas de trabalho
De acordo com a Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), o estado do Rio criou 178,1 mil ofertas de emprego, superando as 150 mil vagas perdidas em 2020. A capital foi responsável pela criação de 81,4 mil vagas, seguida pelo Leste Fluminense (+32,4 mil) e pelo Norte Fluminense (+16,7 mil). Entre os municípios, 89 dos 92 tiveram saldo positivo.
A cidade de Niterói foi a primeira da região e gerou 9.587 vagas, enquanto a cidade de São Gonçalo ofertou 5.233 novas oportunidades. A cidade de Maricá abriu 1.960 novas oportunidades, enquanto Itaboraí registrou 428 novas vagas.
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