Niterói abre processo seletivo relâmpago com vagas para níveis médio e superior

A Secretaria Municipal de Direitos Humanos e da Superintendência de Políticas de Igualdade Racial de Niterói abriu processo seletivo para contratação temporária de profissionais de nível médio ou superior. Ao todo, são 10 vagas, sendo oito para contratação imediata e demais para formação de cadastro reserva. A remuneração pode chegar a quase R$ 7 mil.

Segundo a prefeitura, o objetivo é reforçar o atendimento ao público em ações voltadas à igualdade racial e aos direitos humanos, até o provimento definitivo por meio de concurso público. As contratações ocorrerão em regime temporário, conforme legislação municipal e federal.

As inscrições são gratuitas e terminam nesta terça-feira (18). Os interessatos pode se candidatar através do e-mail: [email protected]

Para se inscrever, o candidato deve verificar previamente se atende a todos os requisitos exigidos.

O e-mail de inscrição deve conter as seguintes informações com documentos:

1. Documento de Identidade;
2. CPF;
3. PIS/PASEP;
4. Certificado de reservista para os candidatos do sexo masculino;
5. Diploma/certificado de graduação para as funções de nível superior;
6. Diploma/certificado de conclusão do ensino médio para as funções de nível médio;
7. Documentos de comprovação dos critérios de avaliação;
8. Autodeclaração de saúde;
9. Preencher a declaração de não ter sofrido penalidade incompatível com a investidura em cargo público.

Confira todos os detalhes do edital no final da coluna.

Vagas Disponíveis

De acordo com o edital, são ofertadas vagas para os seguintes cargos:

Assistente Social - graduação em Assistência Social;

Psicólogo - Graduação em Psicologia;

Coordenador de Práticas Educativas e Equidade Racial - Graduação em Ciências Sociais, História, Políticas Públicas, Antropologia ou áreas afins;

Educador Social - Ensino Médio;

Assessor Jurídico - Direito.

Pré-requistos

Para participar, o candidato deve verificar previamente se atende a todos os requisitos exigidos.

• Ter mínimo de 18 anos na data da contratação;
• Não possuir deficiência incompatível com a função;
• Não ter sofrido penalidades incompatíveis com nova investidura no serviço público;
• Não estar em situação de acúmulo indevido de cargos público;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral (certidão no site do TSE);
• Estar regular com o Serviço Militar (homens);
• Não ser aposentado por invalidez

Etapas do Processo Seletivo

A seleção terá uma única etapa, com caráter eliminatório e classificatório, baseada em análise curricular.

A avaliação seguirá critérios com base na formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional comprovada.

O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 1º de dezembro de 2025, e a convocação dos aprovados no dia seguinte.

Contratação

Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a classificação e necessidade da pasta.

Os contratos terão prazo inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados ou encerrados antes, conforme interesse da Administração. O processo seletivo terá validade de 12 meses, prorrogáveis por igual período.

Edital

Confira o edital completo com os detalhes para você garantir a sua isncrição

Processo Seletivo Niterói 2025